雅安成建工業(yè)化建筑有限公司 公開(kāi)招聘工作人員的公告

2022-04-18 15:08

雅安成建工業(yè)化建筑有限公司

公開(kāi)招聘工作人員的公告

雅安成建工業(yè)化建筑有限公司是響應國家及省、市建筑工業(yè)化相關(guān)政策要求,依托成都建工集團在工業(yè)化建筑領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢,開(kāi)展雅安-成都市際合作,由雅安城投建筑工程有限公司、成都建工雅安建設有限責任公司、成都建工工業(yè)化建筑有限公司、雅安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建設投資有限公司、雅安市市政建設工程有限公司、雅安市交通建設(集團)有限責任公司共同出資組建的裝配式建筑公司,注冊資本金7800萬(wàn)元。

根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名,現將有關(guān)事宜公告如下。

一、名額及職位條件

詳見(jiàn)《雅安成建工業(yè)化建筑有限公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2.具有招聘職位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識,符合招聘崗位所要求的其他條件。

3.有下列情形之一者,將不予聘用:

1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被開(kāi)除公職的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5)在招考中違規違紀在禁考期內的;

6)因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

7)弄虛作假提供相關(guān)材料的;

8)被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;

9)現役軍人;

10)在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

11)法律法規規定不得聘用的其他情形。

4.其他條件詳見(jiàn)職位表。

三、招聘程序

(一)報名

報名時(shí)間:2022420—56日(法定工作日上午9:00—12:00,下午13:30—17:30)。

報名方式:現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名,現場(chǎng)報名嚴格遵守疫情防控各項要求。

報名地點(diǎn):雅安成建工業(yè)化建筑有限公司(雅安裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地)綜合樓2樓綜合部辦公室(雅安市經(jīng)開(kāi)區永興大道中段499號),咨詢(xún)電話(huà):18599991407。本次招聘接受網(wǎng)絡(luò )報名,可將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:yacjgyhgs2018 @163.com。

報名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明、等級證書(shū)原件和復印件1份(網(wǎng)絡(luò )可查詢(xún)的相關(guān)證件,可不提供原件);書(shū)面填寫(xiě)《雅安成建工業(yè)化建筑有限公司報名資格審查表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。網(wǎng)絡(luò )報名將以上資料掃描上傳至指定郵箱。

報名考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報考的,責任自負。

(二)資格審查

資格審查在報名時(shí)同步進(jìn)行,根據報考條件,對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

對通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開(kāi)考比例不低于1:3。對未達到開(kāi)考比例的崗位,由公司進(jìn)行相應調減或取消。筆試滿(mǎn)分100分,折算占總成績(jì)40%。

(四)面試

根據筆試成績(jì),按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分,折算占總成績(jì)60%。

(五)體檢

根據筆試、面試折算總成績(jì)(總成績(jì)=筆試×40%+面試×60%),按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補一次(僅遞補一次)。

(六)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jì)、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细窕蚩疾旌细窈笞詣?dòng)放棄出現缺額,取消該職位。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督舉報,舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現的缺額,取消該職位。

公示無(wú)異議的,履行相關(guān)程序后,予以聘任,簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按《雅安成建工業(yè)化建筑有限公司員工薪酬管理制度》執行。

附件:1.雅安成建工業(yè)化建筑有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

           2.雅安成建工業(yè)化建筑有限公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員職位表